Wir suchen für unseren Kunden in der Region Moringen einen motivierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmechance.

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung personalrelevanter Kennzahlen, Meldungen und Statistiken
• Identifikation relevanter Handlungsfelder auf Basis der Analysen sowie proaktive Entwicklung geeigneter Maßnahmen
• Mitwirkung am internationalen Rollout von Kennzahlen, Reports und HR-Standards in enger Zusammenarbeit mit unseren Standorten
• Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Aufgaben im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Vertretung der Personalbuchhaltung in definierten Themenbereichen
• Koordination von Beratungsterminen und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Organisation und administrative Begleitung von Austritten, Renteneintritten sowie damit verbundenen personalwirtschaftlichen Prozessen
• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Globalisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Statistiken und Formulare, z. B. über Dashboards oder KI-Anwendungen
• Unterstützung der Personalabteilung bei anfallenden Sonderthemen und Projekten
  
  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidender ist Berufserfahrung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalcontrolling ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Interesse an modernen digitalen HR-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sorgfältige, vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsweise
  
  
  

Wir bieten:

• Einen langfristigen Einsatz bei einem renommierten Kundenbetrieb mit sehr guten Übernahmechancen
• Stundenlohn zwischen 22,00 € und 23,00 €
• Individuelle und persönliche Betreuung durch unser Team
• Qualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz, sowie eine Einarbeitung im Kundenbetrieb
• Nach Möglichkeit Kennenlernen des Einsatzbetriebes und Arbeitsplatzes im Vorfeld
• Kommunikationsmöglichkeit und Zugriff auf alle erforderlichen, abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und unsere Job App
• Optimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)
• Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits