prowork personal Redaktion
prowork personal Redaktion, 21.06.2021

Warum ist prowork personal der richtige Partner für eine Zusammenarbeit?

  • unbefr. Erlaubnis Arbeitnehmerüberlassung
  • Teamstruktur, Markterfahrung, Persönlichkeiten
  • innovativ > Job App/ Mitarbeiter- und Kundenportal
  • finanzielle Sicherheit Creditreform
  • Zusammenarbeit Werksarztzentrum
  • Übernahme jeglicher Arbeitgeberpflichten
  • kununu positive Mitarbeiterresonanz > zufriedene Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit dem AÜG Netzwerk

Welche Dienstleitungen können Sie in Anspruch nehmen?

Arbeitnehmerüberlassung

Unsere Hauptaufgabe liegt in der Überlassung von Arbeitnehmern. Ganz egal ob Sie unseren Mitarbeiter für einen kurzfristigen, temporären oder strategischen Einsatz benötigen. Wir kümmern uns von A-Z um den reibungslosen Einsatz unserer Mitarbeiter in Ihren Strukturen und übernehmen jegliche Arbeitgeberpflichten.

Personalvermittlung

Für eine langfristige Erweiterung Ihres Teams bietet sich die Direktvermittlung unserer Kandidaten an. Wir suchen und finden gezielt anhand Ihrer Bedürfnisse potentielle Mitarbeiter für Sie. Wir übernehmen hierbei den kompletten Rekrutierungsprozess und bereiten alles vor, sodass Sie sich auf die wesentlichen Dinge konzentrieren können.

Weitere Leistungen sind für Sie im Überblick auf unserer Homepage in dem Bereich Für Unternehmen > Ihre Anforderungen. Unsere Lösungen. ersichtlich

Wie fragen Sie Personal an?

Der schnellste und effektivste Weg Ihrer Anfrage ist ein direkter Anruf. Wir können auf dem kurzen Dienstweg alle relevanten und erforderlichen Aspekte besprechen und habendirekt die Antwort auf Ihre Fragen.

Gerne können Sie auch die Möglichkeit der Online-Anfrage auf unserer Homepage nutzen. Hier braucht es nur eine Minute Ihrerseits, um uns die wichtigsten Informationen mitzuteilen. Wir melden uns daraufhin schnellstmöglich bei Ihnen.

Wir stehen Ihnen natürlich ebenso jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre individuellen Vorstellungen und Bedürfnisse zu besprechen und Ihnen eine optimale Lösung zu bieten.

Wie geht es nach Ihrer Personalanfrage weiter?

Wir fokussieren uns zielgerichtet auf den Recruitingprozess und finden durch verschiedene Selektionsverfahren den für Sie passenden Mitarbeiter. Sie erhalten zeitnah ein Bewerberprofil des Kandidaten und entscheiden dann, ob Sie noch ein separates Vorstellungsgespräch in Ihrem Unternehmen wünschen.

Ist Ihre Entscheidung für den neuen Mitarbeiter gefallen, bereiten wir alle erforderlichen Verträge und Dokumente vor und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Welche Qualifikationen überlässt bzw. vermittelt prowork personal?

Von der Anlernkraft bis zur Fach- oder Führungskraft, wir finden für Sie die passgenaue Besetzung. Unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Industrie, Lager und Logistik, Handwerk und Office. Wir beraten und unterstützen in allen Belangen und haben stets ein offenes Ohr für Sie.

Was sind Branchenzuschläge?

  • Erklärung BZ

Wichtige Informationen zu Equal Pay und der Höchstüberlassungsdauer!?

  • Bedeutung Equal Pay
  • Fristen Höchstüberlassungsdauer

Welcher Tarifvertrag kommt zur Anwendung?

IGZ-DGB

Der iGZ-DGB ist ein Tarifwerk und regelt alle tariflichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer im Rahmen der Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit. Gehalt, Zuschläge, Eingruppierung, Arbeitszeit und Urlaubsansprüche gehören zu den wichtigsten Themen, welche darin geregelt sind.

Welche Übernahmeoptionen gibt es für geeignete Mitarbeiter?

  • Vermittlungsprovision - Berechnung anhand Beschäftigungsdauer

Aktuelles und Wissenswertes.